La Cuarta Revolución Industrial requiere que las organizaciones desarrollen habilidades críticas rápidamente. Obtén más información sobre los nuevos cursos y programas de edX y cómo estos pueden ayudar a tu organización a ser competitivos en la industria 4.0. Asiste a este Webinar a demanda.
The Fourth Industrial Revolution requires your organization to develop critical skill sets quickly. Learn more about the newest courses and programs on edX to make your company Industry 4.0 ready.
El ritmo de los negocios se mueve rápidamente. En la economía digital, las organizaciones están luchando para mantenerse al día con las tecnologías emergentes, combatiendo rápidamente las brechas de habilidades y desarrollando nuevas capacidades al tiempo que minimizan el tiempo de inactividad y de una manera flexible que funcione para todos, en cualquier lugar. Aquí es donde el aprendizaje en línea está revolucionando el Aprendizaje & Desarrollo (L&D) corporativo. ¿Haces parte de esta revolución?
Corporate leaders routinely identify new skill development in support of Digital Transformation as a key priority for their organizations. With so much emphasis on transformative change and the continuing need to develop new capabilities in every organization, where does superficial learning play a role, and where are organizations focusing on deep learning? What kinds of learning activities translate into new capabilities to support business needs?
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