Tres pasos clave hacia una cultura de aprendizaje transformadora

Sobre este recurso:

Ve más allá de las palabras populares y) Aprende cómo lograr verdaderamente una cultura de aprendizaje en tu organización. El nuevo White Paper, Tres pasos clave hacia una cultura de aprendizaje transformadora: pasar de la inversión a la escalabilidad, contiene ejemplos del mundo real, datos e ideas de expertos. Conoce los tres enfoques claves que los líderes deben adoptar para implementar y escalar el aprendizaje digital de una manera perpetua, sea aplicable en toda la organización y apoye la construcción de una cultura sostenible de aprendizaje.

Descargue el white paper para aprender:

  • Cómo las empresas como Ford Motor Company usan el aprendizaje electrónico para desarrollar habilidades que son la base del trabajo futuro
  • Formas de aprovechar las conexiones naturales y estratégicas para aumentar las ofertas de contenido, crear comunidades de estudiantes y reforzar los aprendizajes, incluido un ejemplo de desarrollo
  • Cómo desarrollar una mentalidad y práctica de aprendizaje permanente en toda la organización
  • Y más 

“La inversión es un paso importante pero no garantiza el éxito. Pilotos de aprendizaje y eventos de lanzamiento son solo la mitad de la batalla. La escalabilidad exige soluciones que inculquen profundamente la cultura del aprendizaje y las capacidades dinámicas dentro de la organización. Aquí es donde el eLearning tiene un potencial único ”.

Coautoría entre Daniel Mark Adsit, consultor principal de Mergence Systems y edX para Negocios.

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