Tres pasos clave hacía una cultura de aprendizaje transformadora

Ve más allá de las palabras populares y aprende cómo lograr verdaderamente una cultura de aprendizaje en tu organización. El nuevo White Paper, Tres pasos clave hacia una cultura de aprendizaje transformadora: pasar de la inversión a la escalabilidad, contiene ejemplos del mundo real, datos e ideas de expertos. Conoce los tres enfoques claves que los líderes deben adoptar para implementar y escalar el aprendizaje digital de una manera perpetua, sea aplicable en toda la organización y apoye la construcción de una cultura sostenible de aprendizaje.

Descargue el white paper para aprender:

• Cómo las empresas como Ford Motor Company usan el aprendizaje electrónico para desarrollar habilidades que son la base del trabajo futuro
• Formas de aprovechar las conexiones naturales y estratégicas para aumentar las ofertas de contenido, crear comunidades de estudiantes y reforzar los aprendizajes, incluido un ejemplo de desarrollo
• Cómo desarrollar una mentalidad y práctica de aprendizaje permanente en toda la organización
• Y más 

“La inversión es un paso importante pero no garantiza el éxito. Pilotos de aprendizaje y eventos de lanzamiento son solo la mitad de la batalla. La escalabilidad exige soluciones que inculquen profundamente la cultura del aprendizaje y las capacidades dinámicas dentro de la organización. Aquí es donde el eLearning tiene un potencial único ”.

Coautoría entre Daniel Mark Adsit, consultor principal de Mergence Systems y edX para Negocios.